Live Help
إتصل بنا
ديسمبر
7
2013

دبلومة ادارة الموارد البشرية باعتماد جامعة القاهرة

دبلومة الموار البشرية

المحتويات الفنية للدبلومة الوحدة التدريبية الأولى: منظومة إدارة الموارد البشرية المفاهيم الأساسية للموارد البشرية. العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية. الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.   الوحدة التدريبية الثانية: تخطيط الموارد البشرية المفاهيم الأساسية في تخطيط الموارد البشرية. النماذج والأساليب المستخدمة في تخطيط الموارد البشرية. نظام معلومات إدارة الموارد البشرية. مراجعة نظام القوى العاملة بالمنظمة.   الوحدة التدريبية الثالثة: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف ترتيب الوظائف. توصيف الوظائف. تحليل وتقييم الوظائف.   الوحدة التدريبية الرابعة: إعداد جداول [...]

يوليو
9
2013

دبلوم اعداد المدرب المحترف دوليا

images

  لو مهتم بالتدريب والتنمية البشرية                                لو عاوز تبقى مجرب معتمد دوليا لو تقدر تتحمل الرسالة وتوصيل المعلومات للغير                                كن معنا مدربا محترفا ومعتمدا دوليا   * مميزات الحضور -         اعتمادك كمدرب معتمد دوليا -         امكانية حصولك على شهادات تدريبية لمتدربينك من المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية -         اعتماد الحقائب التدريبة الخاصة بك كمدرب -         الانضمام الى نقابة مدربى التنمية البشرية وحصولك على بطاقة مدرب -         اعتمادك كمدرب معتمد بشركة رؤية للاستشارات والتدريب وتكون [...]

يوليو
8
2013

دورة tot مستوى متقدم

Training

لو نفسك تبقى مدرب معتمد ومحاضر متميز ….. لو شايف فى نفسك القدرة على تحمل الرسالة  لو بتدور على تدريب راقى وعلم حقيقى … اذن انت مدعو معانا فى اقوى برنامج لتدريب المدربين الشباب بالاضافة الى الحصول على شهادة مدرب محترف من المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية * مميزات الحضور:- -   اعتمادك كمدرب معتمد دوليا -   امكانية حصولك على شهادات تدريبية لمتدربينك من المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية -   اعتماد الحقائب التدريبة الخاصة بك كمدرب -   نؤهلك [...]

يوليو
8
2013

دورة اعداد مدرب محترف

af196a19

الهدف من البرنامج اولا:الهدف العام يهدف البرنامج إلى إعداد أفراد لديهم الخلفية و الخبرات العلمية الكافية للعمل كمدرب مع إكسابهم المهارات التى تمكنهم من نقل المعلومات و الخبرات إلى الأخرين بالأساليب التدريبية الحديثة .  ثانيا:الأهداف التفصيلية للبرنامج : يتوقع فى نهاية البرنامج أن يكون المشارك قادرا على : يتعرف على مفهوم و أهداف دورة حياة التدريب . يرصد الاحتياجات التدريبية للمتدربين . يتبع الأسلوب العلمى لتصميم البرامج التدريبية . يعد الحقيبة التدريبية بأسلوب علمى . [...]

أكتوبر
21
2012

برنامج إعداد القيادات لتولي مهام الإدارة العليا

3232

المحتويات الفنية للبرنامج أولا : العملية الإدارية ومهارات القائد الفعال مفهوم أبعاد العملية الادارية. العملية الادارية من منظور ثلاثي. العملية الادارية بنظرية شمولية استقصاء : تعرف على نمطك الادارى والقيادي ثانيا : الاتصال الفعال أهمية عملية الاتصالات نماذج الاتصالات الطرق الرئيسية للاتصال العوامل المؤثرة على اختيار أسلوب الاتصال أنماط الاتصال معوقات الاتصال العوامل التي تزيد من فاعلية الاتصال استقصاء : الاتصالات الشخصية بين الناس ثالثا : تعرف على الطبيعة البشرية افتراضات بشرية استقصاء : مهارات [...]

الصفحات:123» التالي